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10 mai 2010 1 10 /05 /mai /2010 16:08

MarcoL'entreprise Marco sort de la tourmente et de l’incertitude et présente d'ores et déjà sa collection printemps/été 2011 !

 

Oui, la reprise de l'entreprise est décidée. Depuis quelques jours, les salariés de chez Marco continuent leur activité. Ce sont 50 salariés qui étaient suspendus à la décision judiciaire. L'ex-épouse de M. Tassel avait fait des propositions lesquelles ont été acceptées et c'est avec énergie et détermination qu'elle prend les rennes de l'entreprise. Les collections automne-hiver 2010 ont été présentées... La collection 2011 est déjà sur les rails. Tout ceci permet d'espérer que la dernière entreprise de chaussures de la ville renaisse en dépassant la crise qu'elle vient de traverser.

 

La municipalité est attentive et se réjouit de cette nouvelle situation. Elle saura également prendre contact avec la responsable du site pour engager un dialogue constructif voire de nouveaux projets.

 

Aujourd'hui, réjouissons-nous de la sauvegarde des emplois et souhaitons une renaissance à l'entreprise.

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commentaires

la fée clochette 15/05/2010 12:53



Je souhaite qu'une même conclusion soit apportée à l'usine de m-real pour sauver plus de 400 emplois.



A. Launay 12/05/2010 17:04



C'est une très bonne nouvelle pour les 50 salariés mais aussi pour l'identité de Pont-de-l'Arche !





Rares sont les entreprises de chaussures qui se maintiennent encore en France, c'est donc une chance inouïe de voir Marco poursuivre son activité et tenter
d'arracher les parts de marché nécessaires à son maintien. 


Bon courage à Mauricette Lebras et longue vie à Marco !


 






Daniel 12/05/2010 12:15



bjr, je suis de passage sur les blogs de la région. Moi je suis de Val de Reuil mais bon peut importe. Je veux juste souligner que Question d'avenir est le seul blog d'un groupe d'élus dans notre
région avec le Réveil de Léry. C'est bien car ça change des sites individuels de maires et d'opposition. Au moins vous démontrez votre motivation à informer les gens au dela des sites et des
papiers officiels distribués. En un mot continuez!



Arnaud Levitre 10/05/2010 16:28



Effectivement, c'est une bonne nouvelle. Les salariés doivent souffler. Gageons que la nouvelle direction saura réfléchir au devenir industriel de son entreprise et prendre en considération
l'avis de ses ouvriers dans les perspectives à venir. Le maintien de l'emploi passe aussi par une réelle réflexion stratégique à tous ceux qui participent à l'élaboration du produit, de la
richesse...